mennessä Anne Lahtinen | loka 6, 2026 | Uncategorized
Syksyn saapuessa päivät lyhenevät, ilma viilenee ja sade saattaa saada ulkoilun tuntumaan vähemmän houkuttelevalta. Juuri vaihtelevissa syysolosuhteissa liikkumisessa on kuitenkin oma viehätyksensä. Kun oven avaa ja lähtee ulos säästä huolimatta, vastassa voi olla...
mennessä Anne Lahtinen | syys 29, 2026 | Uncategorized
Kokemukseni mukaan johtajan oma hyvinvointi on kriittinen menestystekijä. Johtamiskapasiteetti venytetään hyvin usein äärimmilleen, ja siksi tarvitaan yhä enemmän kokonaisvaltaista itsensä johtamista – lähestymistapaa, jossa fyysinen, psyykkinen, emotionaalinen ja...
mennessä Anne Lahtinen | syys 23, 2026 | Uncategorized
Suurin kilpailuetu ei ole tekoäly. Se on ihminen, joka osaa käyttää sitä paremmin kuin muut. Monessa yrityksessä ongelma ei ole osaamisen puute. Ongelma on se, että parhaat ihmiset käyttävät aikansa väärin. Päivät kuluvat palavereissa, sähköposteissa ja jatkuvassa...
mennessä jaakko.norilo | syys 9, 2026 | Uncategorized
Johtamisen resilienssivalmennus on ajankohtainen silloin, kun vastaat organisaation suunnasta. Kiire, muutokset tai ristiriitaiset odotukset kaventavat omaa ajattelu- ja toimintatilaasi. Valmennukseen kannattaa hakeutua ennen kuin huomaat päätöksentekosi muuttuvan...
mennessä jaakko.norilo | syys 1, 2026 | Uncategorized
Yhä useampi kokee, ettei lepo tai lomakaan riitä palauttamaan voimia entiseen tapaan. Kiireinen työelämä, jatkuva kuormitus ja arjen monet vaatimukset kuluttavat voimavaroja tavalla, johon pelkkä tauko ei aina tuo ratkaisua. Siksi palautumisesta on tullut yksi...
mennessä Anne Lahtinen | heinä 27, 2026 | Uncategorized
Elämme ajassa, jossa nopeus sekoitetaan usein vahvuuteen. Se, joka vastaa ensimmäisenä, toimii nopeimmin ja täyttää kalenterinsa ääriään myöten, voi helposti vaikuttaa aikaansaavalta. Mutta joskus juuri tauko osoittaa suurinta rohkeutta. Pysähtyminen ei tarkoita...
